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Sindmetal mobiliza trabalhadores contra turno da morte da Alumar/Alcoa

Posted on by Gean Brito

O Sindmetal segue em mobilização permanente junto aos trabalhadores(as) da empresa do Consórcio de Alumínio do Maranhão – Alumar/Alcoa, que laboram em regime de turno. A luta é pela mudança do atual turno da morte, com jornada de turno fixo 6 x 2, por uma jornada que atenda a todos e que preserve a vida dos trabalhadores(as).

O Sindmetal repudia o prolongamento da resposta da proposta aprovada pelos trabalhadores e entregue a gerência da Alumar/Alcoa no dia 23 de novembro de 2022. A empresa prometeu uma resposta em reunião agendada para dois meses após a entrega da proposta dos trabalhadores, ou seja, no dia 26 de janeiro do corrente ano.

A direção do Sindmetal espera que a Alumar/Alcoa trate a vida dos trabalhadores com prioridade, haja vista que muitos estão apresentando cansaço extenso, stress físico e mental, problemas neurológicos, pressão no chão de fábrica e além disso sendo obrigados a trabalhar na folga, 7 x 1.

O Sindmetal junto com a sua base segue mobilizado e aguarda para que o processo de negociação tenha um verdadeiro diálogo e entendimento por parte da Alumar/Alcoa e que se implante uma jornada menos penosa para todos.

Sindmetal participa de reunirão com presidente Lula e ministro Luís Marinho nesta quarta-feira, 18.

Posted on by Gean Brito

Os trabalhadores maranhenses estarão representados na reunião que será realizada em Brasília, nesta quarta-feira, 18, entre as Centrais Sindicais e Sindicatos com o presidente do Brasil, Luís Inácio Lula da Silva e o Ministro do Trabalho Luiz Marinho. O presidente do Sindmetal, Gérson Silva, irá participar da reunião junto aos demais representantes das centrais sindicais e sindicatos brasileiros.

O encontro vai marcar a Agenda da Classe Trabalhadora e a luta em defesa da democracia, soberania e direitos.

Durante o encontro está previsto a constituição da Mesa Nacional para debater o valor do salário mínimo; a regulação do trabalho em aplicativos e a valorização da negociação coletiva, com prazo de 90 dias para conclusão. A reunião irá reunir cerca de 500 sindicalistas e será realizada no Palácio do Planalto, a partir das 10 horas da manhã.

“A urgência diante da ameaça neofacista cobrou do presidente Lula e de todas e todos nós uma resposta mais célere frente os desafios do novo ciclo político. Esse diálogo com o Governo Federal é muito importante para conquistarmos a retomada da política de valorização do salário mínimo e com isso melhorar a vida dos trabalhadores”, pontuou Gérson Silva.

Sindmetal fecha Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023 com as empresas Açometal e São Marcos Manutenção

Posted on by Gean Brito

O Sindmetal consegue mais uma conquista gigante. Pela primeira vez na história foi pactuado um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico para as empresas Açometal e São Marcos Manutenção.

Antes as empresas participavam das negociações junto com o sindicato patronal, dentro da Convenção Coletiva de Trabalho.

Para 2023, as negociações foram definidas em Reajuste Geral de 6% (seis por cento), Reajuste salarial para o PISO de 7% (sete por cento), sendo implantados na folha de pagamento no mês de fevereiro de 2023, e ainda ticket alimentação de R$ 200,00 (duzentos reais) em dezembro de 2022 e R$ 200,00 (duzentos reais) em junho de 2023.
Para a direção do Sindmetal essa negociação foi uma vitória para os trabalhadores dessas empresas.

“Acreditamos que essa foi uma grande conquista da categoria metalúrgica que laboram nessas empresas, visto que na mesa de negociação patronal sempre tiveram muitos empecilhos que travavam as negociações”, disse Gérson Silva, presidente do Sindmetal.

SindmetalMa convoca trabalhadores do setor de reparação de veículos e acessórios para Assembleia Geral

Posted on by Gean Brito

O SINDMETAL convoca todos os trabalhadores(as) das empresas do setor de Reparação de Veículos e Acessórios, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária que vai discutir, alterar e aprovar a PAUTA REIVINDICATÓRIA da Campanha Salarial/2023; Eleição da Comissão de Negociação Salarial 2023;
Autorização para celebração de Acordos Coletivos e/ou Convenção Coletiva de Trabalho 2023 ou ajuizamento de DISSIDÍO COLETIVO, caso sejam frustradas as negociações; Aprovação da autorização dos trabalhadores para os descontos da Contribuição Negocial (1%) sobre o salário base de todos os trabalhadores(as) da Categoria; Aprovação da autorização dos trabalhadores para descontos da Contribuição Extraordinária.

A Assembleia Geral Extraordinária vai acontecer no dia 18 de novembro de 2022 (sexta-feira), na Sede Administrativa do SINDMETAL que fica na Rua Senador João Pedro, 165, Canto da Fabril, a partir das 18h.

Trabalhador(a) a sua participação é fundamental!

SINDMETAL inicia Campanha de Sindicalização 2022

Posted on by Gean Brito

O Sindmetal iniciou a Campanha de Sindicalização 2022 nesta quarta-feira, 20, pela portaria da Empresa Alumar. Com o slogan “Sindicalizar para Fortalecer Mais” a campanha tem o objetivo de sindicalizar 500 sócios  contribuindo assim para fortalecer o Sindmetal enquanto entidade combativa e defensora dos direitos da categoria dos trabalhadores metalúrgicos.

Com 63 anos de história, o Sindmetal é um dos mais antigos defensores da causa operária do estado do Maranhão. A luta dos metalúrgicos tem garantido conquistas importantes para os trabalhadores da sua base.

“Nos últimos anos, os trabalhadores têm sofrido muitos ataques e o Governo Federal tem instituído reformas que visam acabar com a representatividade da classe trabalhadora no Brasil. Por isso, mais do que nunca, precisamos nos unir para fortalecer o nosso sindicato e a nossa categoria. Estamos focados e empenhados na luta pela garantia de direitos e benefícios a todos”, pontuou o presidente do Sindmetal, Gerson Silva.

Trabalhador (a) que sindicalizar concorre a prêmios!

Na campanha de sindicalização 2022, os trabalhadores que se filiarem ao Sindmetal irão concorrer a vários prêmios. Segundo o regulamento do sorteio a cada 50 novos filiados, irá acontecer uma rodada de sorteio.

Este ano serão sorteados aparelhos de televisão, fogões, bicicletas, geladeiras e poupanças em dinheiro.

Benefícios da sindicalização

Além de ser o único representante dos trabalhadores em relação aos patrões e lutar pela defesa e garantia dos direitos da categoria, ao sindicalizar-se, o trabalhador metalúrgico passa a contar com uma série de outros benefícios:

• Assessoria jurídica individual e coletiva.
• Descontos em empresas conveniadas e serviços, como faculdades, escolas, cursos profissionalizantes e de idiomas, autoescolas, planos odontológicos, entre outros.
• Participação em atividades sociais promovidas pelo sindicato, a exemplo de festas e comemoração.

Como me sindicalizar?

Sindicalizar-se ao Sindmetal é rápido, simples e fácil. Basta preencher a ficha de filiação que pode ser baixada no site do Sindmetal, no endereço www.sindmetalma.org.br e enviar pelo e-mail sindmetal@uol.com.br ou então pegar a ficha de filiação com os diretores sindicais ou na recepção do Sindicato.

Tendo você, trabalhador(a) metalúrgico(a), junto ao nosso sindicato ganharemos mais força e coragem para lutar por melhores condições de trabalho e defender os direitos dos trabalhadores.

SINDMETAL conquista reajuste salarial e benefícios para os trabalhadores da indústria metalúrgica com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2022

Posted on by Gean Brito

O SINDMETAL assinou a Convenção Coletiva de Trabalho 2022 nesta sexta-feira, 20 de maio, com 79 cláusulas que garante o reajuste salarial e benefícios para todos os trabalhadores metalúrgicos da indústria com a data base em 1º de março.

PRINCIPAIS CLÁUSULAS ASSEGURADAS NA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022:

1 – Reajuste salarial fixado entre 10,80% a 11% para todos os empregados conforme nível da empresa, o pagamento é retroativo a 1º de março;

2 – Abono salarial de R$ 150,00 para o nível 01; R$ 200,00 para o nível 02 e R$ 500,00 para o nível 03;

3 – Classificação das empresas por número de empregados:
Nível I – 01 a 151 empregados;
Nível II – de 151 a 300 empregados;
Nível III – acima de 300 empregados.

4 – Salário substituição será pago a partir do 10º dia de atividade na nova função;

5 – Profissionais qualificados:
Nível 01 – 25% de reajuste salarial sobre o piso do auxiliar;
Nível 02 – 30% de reajuste salarial sobre o piso do auxiliar;
Nível 03 – 35% de reajuste salarial sobre o piso do auxiliar.

6 – Descrição das profissões metalúrgicas na Convenção e ramo de atividades das empreiteiras e subempreiteiras que exercem contrato metalúrgico;

7 – A vigência da Convenção Coletiva de Trabalho agora é de dois anos para as cláusulas sociais e de um ano para as cláusulas econômicas;

8 – Caso haja algum descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho, as empresas terão o prazo de 15 dias, após notificação do SINDMETAL, para regularizar a pendência sob a pena de multa.

NEGOCIAÇÃO

As negociações da Campanha Salarial 2022 iniciaram no dia 17 de fevereiro. Durante todo esse período houve várias reuniões entre o SINDMETAL e o Patronal, inclusive na Procuradoria Regional do Trabalho (PRT), solicitada pelo Sindicato, mobilizações e paralisações. Tudo isso por conta da intransigência do Patronal e Alumar que dificultaram e não pagaram o reajuste salarial na data base de 1º de março.

O SINDMETAL agradece e parabeniza todos os trabalhadores pela vitória da Campanha Salarial 2022. Vamos continuar na luta por novas conquistas!!!

Nova reunião de negociação entre SINDMETAL e Sindicato Patronal/Alumar está agendada para sexta-feira, 29 de abril

Posted on by Gean Brito

Está agendada para esta sexta-feira, 29 de abril, uma nova reunião de negociação entre o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos (SINDMETAL) e o Sindicato Patronal/Alumar. Novamente a mesa de negociação será realizada na Procuradoria Regional do Trabalho no Maranhão (PRT/MA).

Já são dois meses de atraso no reajuste salarial dos trabalhadores metalúrgicos, enquanto isso a empresa vai levando vantagem e continua a discriminação de empregados que trabalham na mesma função, mas que tem horas extras e adicional noturno com valores diferentes, ou seja, um recebe menos que o outro. Com investimento de quase 1 bilhão de reais, a empresa piorou tanto que não fornece EPI’s e nem fardamento adequado para o trabalho.

A Alumar/Alcoa conseguiria passar sessenta dias de atraso na produção?

A Alumar/Alcoa nega salário e benefícios aos empregados e “armou o circo” promovendo a política de governo de extrema direita fascista, da caristia, do ódio, notícias falsas, violência, discriminação e tortura.

Seguindo os procedimentos legais, O SINDMETAL já encaminhou ofício notificando a Alumar e o Sindicato Patronal sobre a decisão da Assembleia Geral dos Trabalhadores Metalúrgicos que aprovou o Estado de Greve e as paralisações podem ter início a qualquer momento.

O SINDMETAL seguirá na luta e reafirma o compromisso com os trabalhadores, contra a discriminação da empresa, pela valorização dos empregados e a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho.

TRABALHADOR(A) PARTICIPE DESSA LUTA, FORTALEÇA O SEU SINDICATO E VAMOS À VITÓRIA!

SINDMETAL realiza Ato Unificado no dia do Trabalhador com Sindhoteis, Sindpanip, Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais de São Luis e Sinproesemma.

Posted on by Gean Brito

O dia 01 de maio é, historicamente, um dia de luta e reivindicação da classe trabalhadora no Brasil e no mundo.

Aqui no Estado, o Sindmetal já consolidou as manifestações do Dia do Trabalhador e a comemoração da data se tornou uma das principais atividade política-comemorativa do sindicato.

Neste ano de 2022, o SINDMETAL buscou integração com outros sindicatos e irá realizar um grande ato unificado da Classe Operária no 1º de Maio Unificado – Unidade em prol dos Trabalhadores (as).

Junto com o SindHoteis, SindPanip, Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais e Sinproesemma, será realizado um grande dia de comemoração, ato político e festa dançante para todos os trabalhadores e trabalhadoras.

A programação terá início às nove horas da manhã com as atividades esportivas: futebol society adulto e infantil, torneio de sinuca, torneio de dominó e dama, provas de natação e disputa no jogo de queimado.

A tarde, a partir de uma hora, será realizado o ato político que irá marcar as reivindicações por mais empregos, em defesa dos direitos da classe trabalhadora e da democracia. Já a partir das duas horas os trabalhadores e trabalhadoras se divertirão ao som de muita música, na festa dançante.

Não fique de fora! Dia 01 de maio, domingo, a partir das 09 da manhã, na sede social dos Trabalhadores Metalúrgicos, na estrada de Ribamar, 600, bairro Laranjal, São Jose de Ribamar.

Sindmetal participa do 3º Congresso da Fitmetal

Posted on by Gean Brito

O Sindmetal representou os metalúrgicos maranhenses no 3º Congresso da Federação Interestadual dos Trabalhadores e trabalhadoras do Brasil (FITMETAL), realizado nos dias 22 e 23 de abril em Betim (MG). Representaram os metalúrgicos maranhenses, de forma presencial, o diretor de Comunicação do Sindmetal, José Maria Araújo e o Secretário Geral, Moises Bomfim.

O 3º Congresso da FITMETAL debateu a política nacional e as eleições 2022, onde foi aprovada a “Carta de Minas Gerais” e a eleição da nova diretoria da Entidade.

Realizado de forma híbrida, com cerca de 120 delegados – entre presenciais e virtuais – o 3º Congresso teve como patrono e líder metalúrgico e ex-vereador de São Paulo (SP) pelo PC do B, Vital Nolasco (1946 – 2022) que faleceu em janeiro passado. Vital foi dirigente de dois sindicatos da categoria – o de Contagem (MG) e o de São Paulo. O Congresso também homenageou os sindicalistas metalúrgicos que morreram recentemente: Uriel Vilas Boas (SP), José Ribamar Costa Lindoso (MA) e Claudecir Monsani (MA).

A programação contou com a presença de Nivaldo Santana, secretário nacional de movimento sindical do PC do B; AdilsonAraújo, presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil(CTB) e de Valéria Morato, presidente da CTB Minas Gerais.

Nova Diretoria

Composta por 55 membros, a nova diretoria da Fitmetal é encabeçada por Assis Melo (RS), que deve tomar posse formalmente em maio. Gaúcho de Bom Jesus, Assis é membro da direção nacional da CTB e preside o Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias do Sul e Região.

O Sindmetal manteve a representatividade na Fitmetal elegendo três membros para a diretoria plena da Federação.

Os delegados aprovaram o balanço da Fitmetal (2017-2021) e o Plano de Lutas (2022-2025),adotando como diretriz o lema: “Por uma Federação mais forte, renovada, classista e de luta”.