O SINDMETAL/MA fechou o ACT 2026 com a empresa Montarsul Serviços Industriais e garantiu reajuste salarial, valorização profissional e ampliação de benefícios.
O ACT assegura reajuste salarial de 6% com a atualização dos pisos profissionais e uma série de benefícios que reforçam a valorização dos trabalhadores e ampliam as garantias nas relações de trabalho.
O Acordo garante ticket alimentação de R$ 600,00 para os trabalhadores associados e R$ 500,00 para os não associados, café da manhã de R$ 15,00 diário por dia trabalhado e prêmio assiduidade de R$ 250,00 para o trabalhador que não tiver faltas injustificadas.
O ACT também garante plano de assistência médica de 100%, horas extra de 55% nos dias de semana e 100% nos finais de semana, adicional noturno de 20%, adicional de insalubridade de 25% e periculosidade de 30% para eletricistas e encarregado de eletricista.
Outro ponte importante é o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) grátis, cumprimento das normas de saúde e segurança, a manutenção do diálogo permanente entre o SINDMETAL/MA e a empresa, assegurando um ambiente de negociação que prioriza o respeito aos direitos dos trabalhadores e a busca por melhorias contínuas nas condições de trabalho.
Segundo o presidente do SINDMETAL/MA, Gerson Silva, a assinatura de mais um ACT demonstra a força da organização sindical e o compromisso da entidade com os trabalhadores.
“Cada acordo coletivo representa uma vitória dos trabalhadores. Nosso objetivo é garantir reajustes justos, ampliar benefícios e assegurar condições dignas de trabalho para todos os metalúrgicos”, pontuou Gerson.