Requalificação da Sede Social do Sindmetal trará mais lazer e conforto para os trabalhadores metalúrgico

Os trabalhos de requalificação da sede social dos Trabalhadores Metalúrgicos estão avançando rapidamente. A reforma trará diversas melhorias para o espaço, que será ampliado e modernizado para melhor atender à categoria. Entre as novidades, destacam-se a construção de um novo salão de festas, a renovação dos banheiros, a criação de um playground para as crianças e uma quadra de beach soccer para atividades esportivas e recreativas.

A gestão “Competência Metalúrgica –  o trabalho continua” está comprometida em investir na sede social para garantir um ambiente mais agradável, moderno e estruturado, proporcionando momentos de lazer e integração para os trabalhadores e suas famílias. Esse é mais um exemplo do compromisso do Sindmetal com a valorização da categoria e com o bem-estar dos seus associados.

“Em breve teremos um espaço totalmente renovado, preparado para atender cada vez melhor os trabalhadores metalúrgicos e suas famílias. Um novo salão de festas, banheiros novos, playground para a criançada e a quadra de beach soccer, ou seja, a requalificação da nossa sede faz parte do nosso compromisso de melhorar cada vez mais a estrutura que o sindicato oferece para os seus sócios”, disse Gérson Silva, presidente do Sindmetal/MA.

Essa é a gestão ‘Competência Metalúrgica’ em ação, investindo na qualidade de vida da nossa categoria, com um espaço social que será motivo de orgulho para todos nós. Seguimos firmes, trabalhando para proporcionar um ambiente acolhedor e de lazer porque os nossos sócios merecem o melhor!

Sindmetal/MA fecha ACT com empresa Elevadores Excel

O Sindmetal/MA fechou mais um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que garante melhores condições de trabalho e remuneração para os metalúrgicos da empresa Elevadores Excel. Resultado de árduas negociações, o ACT traz significativos benefícios aos trabalhadores, consolidando a atuação firme do sindicato na defesa dos direitos dos trabalhadores.

Entre os principais pontos do acordo coletivo está o reajuste salarial de 7%, proporcionando uma valorização real dos salários dos metalúrgicos, reajuste no valor do ticket alimentação resultando em valores mais vantajosos para os trabalhadores. Os sócios do Sindmetal terão o benefício no valor de R$ 500,00, enquanto os não sócios receberão R$ 350,00.

Outra conquista expressiva foi a definição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no montante de R$ 600,00 a cada semestre. Essa medida visa reconhecer o esforço dos trabalhadores na contribuição para o sucesso da empresa, promovendo uma relação mais justa e equitativa entre empregador e empregado.

Em relação às horas extras, os trabalhadores que labutam no sábado, terão percentual de remuneração extra de 65% nas horas trabalhadas nesse dia.

O Sindmetal reitera seu compromisso na defesa dos interesses dos trabalhadores metalúrgicos e na busca por melhores condições de trabalho, salários dignos e garantia de direitos.

“Este acordo, fruto de um diálogo construtivo e persistente, reflete o comprometimento do Sindmetal na busca pela valorização e condições de trabalho mais justa. A diretoria do Sindmetal agradece a participação e a confiança dos trabalhadores e reafirma seu compromisso diário na luta por melhores condições de vida e trabalho para a categoria metalúrgica”, afirmou Gérson Silva, presidente do Sindmetal/MA.

Nova gestão do Sindmetal toma posse com compromisso renovado

O dia 21 de outubro será uma data marcante para os metalúrgicos: a posse da nova diretoria do Sindmetal/Ma que será reconduzida ao comando da entidade pelos próximos quatro anos, de 2023 a 2027.
O ato de posse promete ser um momento de renovação de energias para a luta em prol dos direitos dos trabalhadores metalúrgicos.
“A recondução da diretoria do Sindmetal representa o fortalecimento de um compromisso histórico e incansável com a defesa dos interesses da classe metalúrgica. Os desafios e as adversidades que enfrentamos nos últimos anos não foram poucos, mas a força e a união dos trabalhadores têm sido nossa principal fonte de inspiração”, ressaltou Gérson Silva, presidente reeleito do SindmetalMa.
Eleita democraticamente pelos associados no mês de julho, a gestão Competência Metalúrgica – o Trabalho Continua traz consigo a responsabilidade de manter e aprimorar as conquistas alcançadas ao longo dos anos. A luta por melhores condições de trabalho, salários justos, segurança no ambiente laboral e a preservação dos direitos já conquistados continuará sendo prioridade. Além disso, a diretoria se compromete a acompanhar de perto as mudanças no cenário econômico e político que afetam diretamente a vida dos metalúrgicos.
Segundo o presidente Gérson Silva a cerimônia de posse, será o momento de celebração da democracia sindical e da importância da organização na defesa dos direitos trabalhistas.
“O Sindicato dos Metalúrgicos agradece a confiança depositada pela categoria na nossa gestão. Reafirmamos o nosso compromisso de lutar incansavelmente pelo bem-estar e pelos direitos dos trabalhadores. Juntos, enfrentaremos os desafios que se apresentarem, sempre com a convicção de que a união é nossa maior força”, ressaltou Gérson.
Que essa nova gestão seja marcada por avanços, conquistas e, acima de tudo, pela valorização do trabalhador metalúrgico.

 

SINDMETAL realizará a inauguração da Arena Metalúrgica no dia 7 de setembro com o Torneio da Independência

Campo de futebol Society “José Ribamar da Costa Lindoso” se torna um marco na reestruturação da Sede Social dos Metalúrgicos e vai celebrar a integração dos associados.

A tão aguardada inauguração da Arena Metalúrgica “José Ribamar da Costa Lindoso” já tem hora e dia para se tornar realidade. Dia 07 de setembro, a partir das oito horas da manhã, a gestão Competência Metalúrgica do Sindmetal marca um novo capítulo na história do Sindicato dos Metalúrgicos.

E a inauguração do campo Society terá início com o Torneio da Independência e uma grande festa para os trabalhadores metalúrgicos, com música ao vivo, cerveja a preço de custo, feijoada, torneio de sinuca e sorteio de brinde para os associados presentes.

“Estamos preparando uma grande inauguração da nossa quadra Society para os nossos associados com um torneio que vai trazer mais integração e divertimento para os trabalhadores metalúrgicos. A inauguração da quadra Society vai marcar um novo momento da nossa sede social e o início da realização do nosso sonho: a construção do nosso complexo esportivo”, relatou Gérson Silva, presidente do Sindmetal.

Novos Horizontes: Lançamento da Pedra Fundamental

A inauguração da Arena dos Metalúrgicos também marcará o lançamento da pedra fundamental de duas novas instalações: a Arena Beach Soccer “Nicolau Araújo Ribeiro” e a Quadra Poliesportiva “José Costa Alves”. Esses novos espaços prometem proporcionar mais oportunidades esportivas e momentos de lazer para todos os associados, reforçando o compromisso do Sindicato dos Metalúrgicos com a saúde e o bem-estar da categoria.

Homenagens

A construção do Complexo Esportivos dos Trabalhadores Metalúrgicos marca uma série de homenagens a metalúrgicos que marcaram a história do sindicato dos metelúrgicos.

A quadra Society terá o nome “José Ribamar da Costa Lindoso” em homenagem ao líder sindical e diretor do Sindmetal, carinhosamente conhecido por “Lindoso”, falecido em fevereiro de 2022 após infarto fulminante.

Além de Lindoso, também serão homenageados “Nicolau Araújo Ribeiro” que dará o nome a Arena Beach Soccer e “José Costa Alves”, com a quadra poliesportiva.

Sindmetal põe fim ao “Turno da Morte” na Alumar

O Sindmetal conquistou uma grande vitória, histórica para a categoria dos trabalhadores metalúrgicos do Maranhão. Em reunião de diálogo social com a gerência da Alumar realizada nesta quarta-feira, 26 de julho, o desumano “Turno da Morte” será modificado e os trabalhadores metalúrgicos passarão a ter mais um dia de folga na jornada de trabalho.

A direção do Sindmetal vinha travando a batalha contra o Turno da Morte há quase um ano, com várias intervenções frente a gerência da Alumar, apresentando provas contundentes dos problemas apresentados pelos trabalhadores, como o aumento da carga de stress, disparada do número de atendimento nos postos médicos da empresa, pedido de afastamento e licenças, falta de convívio social e familiar dos trabalhadores e até o aumento nos pedidos de demissão por parte dos empregados.

“Com uma luta muito enfática conseguimos mostrar para a gerência da Alumar que os nossos trabalhadores não estavam contentes com o turno que estava sendo aplicado na Alumar. Realizamos pesquisa no chão da fábrica que mostrou toda a insatisfação dos metalúrgicos, levamos ao conhecimento da empresa os registros de socorro da ambulância, o atendimento no ambulatório, os problemas psicológicos, além do prejuízo ao convívio social e familiar dos trabalhadores”, disseram Gérson Silva Presidente do Sindmetal.

Implantação do Novo Turno

Ficou acordado durante o encontro que a implantação do novo turno passará a vigorar a partir do mês de janeiro de 2024 devido a necessidade de estudo do formato para encaixar a nova jornada e também por conta da necessidade de adequações no chão da fábrica, como estudo de quantidade de vagas e setor para novas admissões, ampliação do sistema de transporte, da infraestrutura do refeitório, solicitação de mais EPI’s, fardamento e também o desenvolvimento de um termo de compromisso para ser assinado entre o sindicato e a empresa.

O que é o Turno da Morte?

O Turno da Morte é a jornada de trabalho que passou a vigorar na empresa Alumar, onde os trabalhadores laboram seis dias consecutivos com dois dias de folga, mas que na prática estava sendo imposto aos trabalhadores 7 (sete) dias por semana com mais de 8 (oito) horas diárias e apenas 01 (um) dia de intervalo entre jornadas.

Com a jornada excessiva os trabalhadores começaram a apresentar diversos problemas de saúde, o que fez com que o Sindmetal iniciasse uma verdadeira batalha contra a empresa Alumar para mudança do turno apelidado de “Turno da Morte”.

SINDMETAL convoca eleição sindical para o dia 27 dejulho

O Sindmetal convocou eleição para a renovação da Diretoria e Conselho Fiscal, gestão 2023-2027, bem como os respectivos suplentes para o dia 27 de julho. A eleição se dará por maioria simples dos eleitores aptos a votarem.

O edital com todas as informações sobre o processo eleitoral foi publicado no Jornal Pequeno no dia 27 de junho, dando início a um importante momento de participação democrática para os trabalhadores metalúrgicos. Os prazos para inscrição de chapas ficaram abertos até o dia 06 de julho. A convocação oficial, publicada no Jornal Pequeno, cumpre as exigências legais e garante a transparência e a ampla divulgação do processo eleitoral.

A eleição para a nova diretoria do Sindmetal é um momento crucial para a categoria, pois define os líderes responsáveis por representar e defender os interesses dos trabalhadores metalúrgicos nos próximos anos.

O presidente do Sindmetal, Gerson Silva, ressaltou a importância da eleição e do envolvimento dos associados no processo. “A escolha da nova diretoria é um momento fundamental para a vida do sindicato. É através da participação e da voz ativa dos trabalhadores que podemos garantir uma gestão comprometida com os interesses da categoria, contribuindo para a construção de um sindicato forte e representativo”, destacou.

No dia 27 de julho, os associados poderão votar das 07h às 18h na sede dos Sindmetal e também através de urnas itinerantes.

SINDMETAL inicia construção de complexo esportivo na sede social dos metalúrgicos

Teve início nesta segunda-feira, dia 05 de junho, a construção do complexo esportivo na sede social dos Trabalhadores Metalúrgicos, localizada na Estrada de Ribamar, no bairro Laranjal. Nesta fase, será erguida a Arena Beach Soccer e o Campo de Futebol Society.

Com previsão de entrega em 45 dias, os novos espaços de esporte irão homenagear dois saudosos líderes sindicais do SINDMETAL. A Arena Beach Soccer terá o nome do companheiro Nicolau Araújo Ribeiro e o Campo Society de José Ribamar Costa Lindoso.

“Com muita responsabilidade, planejamento e trabalho árduo demos início a essa construção dos nossos equipamentos esportivos. A gestão Competência Metalúrgica irá implantar mais essa melhoria estrutural na nossa sede que vai proporcionar saúde, lazer e diversão para os nossos associados”, apontou Gérson Silva, presidente do SindmetalMA.

A festa de inauguração está prevista para o mês de agosto, com grande programação.

SINDMETAL fecha negociação do Prêmio Performance da Empresa Ômega

Após várias reuniões de negociação entre o SINDMETAL, Comissão de Trabalhadores e a gerência da Empresa Ômega Serviços e Montagens Industriais Ltda, foi fechado o percentual e assinado o Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho do Prêmio Performance da empresa.

Os trabalhadores sindicalizados da Ômega terão um ganho real de 8,85%, que corresponde ao valor de R$ 615,00 (seiscentos e quinze reais), acrescido na folha de pagamento do mês de maio. Cerca de 272 trabalhadores sindicalizados terão direito ao prêmio.

Com o fechamento das negociações do Prêmio Performance, a direção do SINDMETAL iniciou as tratativas com a gerência da empresa para estudar e planejar a implantação da Lei 10.101/2000, ou seja, a Lei de Participação de Lucros e Resultados com todos os seus critérios para contemplar todos os trabalhadores da empresa Ômega.

Representação Sindical

Após a correção da representação sindical perante os trabalhadores metalúrgicos da empresa Ômega, onde os trabalhadores vinham se sindicalizando no sindicato da construção civil de forma errônea e com o enquadramento correto no SINDMETAL a luta por valorização e melhores condições de trabalho para a categoria vem sendo fortalecida.

“Resolvemos, através da justiça, esse impasse que acontecia na empresa Ômega com a representação sindical e após o reenquadramento já temos conquistas para comemorar. Seguiremos buscando a valorização dos profissionais metalúrgicos e melhores condições de trabalho para a nossa categoria”, pontuou Gérson Silva, presidente do SINDMETAL.

Com a sindicalização na empresa Ômega, além do prêmio performance os trabalhadores e seus dependentes têm direito a consultas gratuitas de clínica geral, ginecologista, dentista, oftalmologista, pediatra, geriatra, ortopedista, cardiologista, urologista, nutricionista, proctologista, psicóloga, dermatologista, fisioterapia, massoterapia, acupuntura e exames laboratoriais, além de descontos em auto escolas, faculdades, escolas, cursos profissionalizantes e muito mais.

Contamos com a participação de todos(as) para o fortalecimento da nossa luta.

SINDICALIZE-SE!