Na primeira reunião da Campanha Salarial 2022 dos trabalhadores metalúrgicos, realizada nesta terça-feira, 15, realizada após mediação da Procuradoria do Trabalho, a Alumar e o Sindicato Patronal não apresentaram proposta de reajuste digna para a categoria.

O SINDMETAL reafirmou a discussão dos pontos da pauta reivindicatória da Campanha Salarial aprovada em Assembleia Geral pela categoria, onde destacam-se reajuste de 12%, ticket alimentação para todos os trabalhadores, plano odontológico, homologações dos trabalhadores demitidos feito na Sede do Sindicato.

É totalmente contraditório quando a Alumar anuncia e inicia um mega investimento para reativar o setor de redução (fabricação do alumínio primário), com aquisições e reformas de equipamentos, e paralelamente não valoriza seus trabalhadores, inclusive fazendo discriminações dos mesmos nos salários, horas extras, adicionais noturnos e principalmente negando o direito a insalubridade e ao ticket alimentação. Neste último ítem a Alumar é a única empresa que não concede, pois até as terceirizadas e as demais categorias tem este benefício.

Para o presidente do SINDMETAL, Gerson Silva, o Sindicato Patronal e a Alumar desrespeitam os trabalhadores metalúrgicos não apresentando uma proposta que comtemple os trabalhadores e com o único intuito de protelar a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho.

“A Alumar e Sindicato Patronal continuam estabelecendo uma prática irresponsável, desrespeitando os trabalhadores metalúrgicos e também ao MPT quando não apresentam uma contraproposta completa para a pauta reivindicatória da categoria. Não aceitaremos números inferiores ou iguais à inflação, haja vista que esses números são mascarados. Com isso a Alumar retarda o fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho e consequentemente atrasando o reajuste salarial de milhares de trabalhadores metalúrgicos. Mas o SINDMETAL está atento a essas manobras perversas e já estamos mobilizando a categoria para uma possível paralização da produção”. pontuou Gerson.