Na última sexta-feira, dia 23, a Diretoria do SINDMETAL fechou os termos do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024 com a empresa Omega Service (Área da VALE), alcançando 6,5% de reajuste salarial válido a partir do dia 1º de março de 2024. Para compensar a mudança de Data-Base, os metalúrgicos e metalúrgicas também vão receber um abono salarial de R$ 300,00 que será pago no próximo dia 10 de março.
Os termos do acordo foram fechados após seis rodadas de negociação entre trabalhadores e patrões. O presidente do SINDMETAL, Gerson Silva, avaliou de forma positiva o resultado, que garantiu ganho real nos salários, manutenção de direitos já previstos na ACT anterior, e avanço em pontos importantes da cesta social.
O SINDMETAL também conseguiu elevar para R$ 600,00 o valor da cesta básica e café da manhã; e garantiu 15% para o adicional de turno, dentre outros pontos.
PRÊMIO PERFORMANCE
Os representantes dos trabalhadores também garantiram que, neste ano, haverá a concessão do Prêmio Performance no valor de R$ 700,00. Para receber o valor, ao final do ano, o metalúrgico precisa cumprir requisitos, como estar sindicalizado (ao SINDMETAL), não ter faltas injustificadas, não ter sofrido suspensão e cumprir as metas de produtividade da empresa.
Em breve divulgaremos a íntegra do ACT 2024 com a empresa Omega Service.
Imprensa Sindmetal