Sindmetal/MA fecha ACT com empresa Elevadores Excel

O Sindmetal/MA fechou mais um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que garante melhores condições de trabalho e remuneração para os metalúrgicos da empresa Elevadores Excel. Resultado de árduas negociações, o ACT traz significativos benefícios aos trabalhadores, consolidando a atuação firme do sindicato na defesa dos direitos dos trabalhadores.

Entre os principais pontos do acordo coletivo está o reajuste salarial de 7%, proporcionando uma valorização real dos salários dos metalúrgicos, reajuste no valor do ticket alimentação resultando em valores mais vantajosos para os trabalhadores. Os sócios do Sindmetal terão o benefício no valor de R$ 500,00, enquanto os não sócios receberão R$ 350,00.

Outra conquista expressiva foi a definição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no montante de R$ 600,00 a cada semestre. Essa medida visa reconhecer o esforço dos trabalhadores na contribuição para o sucesso da empresa, promovendo uma relação mais justa e equitativa entre empregador e empregado.

Em relação às horas extras, os trabalhadores que labutam no sábado, terão percentual de remuneração extra de 65% nas horas trabalhadas nesse dia.

O Sindmetal reitera seu compromisso na defesa dos interesses dos trabalhadores metalúrgicos e na busca por melhores condições de trabalho, salários dignos e garantia de direitos.

“Este acordo, fruto de um diálogo construtivo e persistente, reflete o comprometimento do Sindmetal na busca pela valorização e condições de trabalho mais justa. A diretoria do Sindmetal agradece a participação e a confiança dos trabalhadores e reafirma seu compromisso diário na luta por melhores condições de vida e trabalho para a categoria metalúrgica”, afirmou Gérson Silva, presidente do Sindmetal/MA.

Sindmetal fecha Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023 com as empresas Açometal e São Marcos Manutenção

O Sindmetal consegue mais uma conquista gigante. Pela primeira vez na história foi pactuado um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico para as empresas Açometal e São Marcos Manutenção.

Antes as empresas participavam das negociações junto com o sindicato patronal, dentro da Convenção Coletiva de Trabalho.

Para 2023, as negociações foram definidas em Reajuste Geral de 6% (seis por cento), Reajuste salarial para o PISO de 7% (sete por cento), sendo implantados na folha de pagamento no mês de fevereiro de 2023, e ainda ticket alimentação de R$ 200,00 (duzentos reais) em dezembro de 2022 e R$ 200,00 (duzentos reais) em junho de 2023.
Para a direção do Sindmetal essa negociação foi uma vitória para os trabalhadores dessas empresas.

“Acreditamos que essa foi uma grande conquista da categoria metalúrgica que laboram nessas empresas, visto que na mesa de negociação patronal sempre tiveram muitos empecilhos que travavam as negociações”, disse Gérson Silva, presidente do Sindmetal.

Sindmetal fecha ACT com importantes conquistas para os trabalhadores da empresa RIP

Os trabalhadores da Empresa RIP Serviços Industriais já podem comemorar a conquista do reajuste salarial para a categoria. O Sindmetal fechou o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) consolidando mais um importante avanço para a categoria metalúrgica.

Com firmeza e experiência, alinhado a participação efetiva dos metalúrgicos da RIP, que participaram ativamente das assembleias e das decisões da categoria, o Sindmetal conquistou reajuste de 9,44%, mais ticket alimentação de R$ 240,00, sendo acrescido para R$300,00 a partir do mês de fevereiro de 2022.

Para o presidente do Sindmetal, Gerson Silva, essa conquista é fruto da força e da luta diária do sindicato e da unidade dos trabalhadores.

“A unidade da categoria, a força e o compromisso do Sindmetal permitiram mais essa conquista para a categoria. Em um momento de grande recessão e um cenário de inflação que assola o Brasil, conquista como essa demonstra que a luta vale a pena. Seguiremos batalhando pela garantia dos direitos dos trabalhadores metalúrgicos com coragem e dedicação”, ressaltou Gérson.