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Sindmetal/MA convoca trabalhadores que atuaram de 2007 a 2017 na Alumar para dar entrada em processo judicial

Posted on by Gean Brito

O SINDMETAL convoca todos os trabalhadores da ALUMAR que atuaram na empresa entre abril de 2007 a novembro de 2017 para comparecerem à sede do Sindicato, localizada na Rua Senador João Pedro, 165, Canto da Fabril, Centro, São Luís/MA.

O objetivo é dar início à cobrança dos créditos referentes às Horas de Itinerário e ao Tempo à Disposição do Empregador, assegurados por Ação Coletiva ajuizada pelo Sindmetal na Justiça do Trabalho.

Os trabalhadores que prestaram serviço no período mencionado e que utilizaram o transporte da empresa para acessar a fábrica ou realizaram a troca de roupa antes do início da jornada têm direito a esses créditos.

Para dar entrada no processo, compareça com os seguintes documentos e preencha o formulário e a procuração necessários:

Documentos Necessários:

– CNH ou Carteira de Identidade com CPF

– Comprovante de Endereço

– CTPS com cópia dos contratos de trabalho na ALUMAR

– Ficha de atualização da CTPS fornecida pela ALUMAR, contendo alterações de salário, mudanças de função, anotações de férias e afastamentos do trabalho, ou qualquer outro documento que comprove a evolução salarial.

Para mais informações ou para agendar atendimento, entre em contato pelo WhatsApp (98) 98532-9738, telefone: 3222-8022 ou e-mail: sindmetal@uol.com.br.

TRABALHADOR METALÚRGICO NÃO PERCA SEU DIREITO!

SINDMETAL inicia Campanha de Sindicalização 2022

Posted on by Gean Brito

O Sindmetal iniciou a Campanha de Sindicalização 2022 nesta quarta-feira, 20, pela portaria da Empresa Alumar. Com o slogan “Sindicalizar para Fortalecer Mais” a campanha tem o objetivo de sindicalizar 500 sócios  contribuindo assim para fortalecer o Sindmetal enquanto entidade combativa e defensora dos direitos da categoria dos trabalhadores metalúrgicos.

Com 63 anos de história, o Sindmetal é um dos mais antigos defensores da causa operária do estado do Maranhão. A luta dos metalúrgicos tem garantido conquistas importantes para os trabalhadores da sua base.

“Nos últimos anos, os trabalhadores têm sofrido muitos ataques e o Governo Federal tem instituído reformas que visam acabar com a representatividade da classe trabalhadora no Brasil. Por isso, mais do que nunca, precisamos nos unir para fortalecer o nosso sindicato e a nossa categoria. Estamos focados e empenhados na luta pela garantia de direitos e benefícios a todos”, pontuou o presidente do Sindmetal, Gerson Silva.

Trabalhador (a) que sindicalizar concorre a prêmios!

Na campanha de sindicalização 2022, os trabalhadores que se filiarem ao Sindmetal irão concorrer a vários prêmios. Segundo o regulamento do sorteio a cada 50 novos filiados, irá acontecer uma rodada de sorteio.

Este ano serão sorteados aparelhos de televisão, fogões, bicicletas, geladeiras e poupanças em dinheiro.

Benefícios da sindicalização

Além de ser o único representante dos trabalhadores em relação aos patrões e lutar pela defesa e garantia dos direitos da categoria, ao sindicalizar-se, o trabalhador metalúrgico passa a contar com uma série de outros benefícios:

• Assessoria jurídica individual e coletiva.
• Descontos em empresas conveniadas e serviços, como faculdades, escolas, cursos profissionalizantes e de idiomas, autoescolas, planos odontológicos, entre outros.
• Participação em atividades sociais promovidas pelo sindicato, a exemplo de festas e comemoração.

Como me sindicalizar?

Sindicalizar-se ao Sindmetal é rápido, simples e fácil. Basta preencher a ficha de filiação que pode ser baixada no site do Sindmetal, no endereço www.sindmetalma.org.br e enviar pelo e-mail sindmetal@uol.com.br ou então pegar a ficha de filiação com os diretores sindicais ou na recepção do Sindicato.

Tendo você, trabalhador(a) metalúrgico(a), junto ao nosso sindicato ganharemos mais força e coragem para lutar por melhores condições de trabalho e defender os direitos dos trabalhadores.

SINDMETAL conquista reajuste salarial e benefícios para os trabalhadores da indústria metalúrgica com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2022

Posted on by Gean Brito

O SINDMETAL assinou a Convenção Coletiva de Trabalho 2022 nesta sexta-feira, 20 de maio, com 79 cláusulas que garante o reajuste salarial e benefícios para todos os trabalhadores metalúrgicos da indústria com a data base em 1º de março.

PRINCIPAIS CLÁUSULAS ASSEGURADAS NA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022:

1 – Reajuste salarial fixado entre 10,80% a 11% para todos os empregados conforme nível da empresa, o pagamento é retroativo a 1º de março;

2 – Abono salarial de R$ 150,00 para o nível 01; R$ 200,00 para o nível 02 e R$ 500,00 para o nível 03;

3 – Classificação das empresas por número de empregados:
Nível I – 01 a 151 empregados;
Nível II – de 151 a 300 empregados;
Nível III – acima de 300 empregados.

4 – Salário substituição será pago a partir do 10º dia de atividade na nova função;

5 – Profissionais qualificados:
Nível 01 – 25% de reajuste salarial sobre o piso do auxiliar;
Nível 02 – 30% de reajuste salarial sobre o piso do auxiliar;
Nível 03 – 35% de reajuste salarial sobre o piso do auxiliar.

6 – Descrição das profissões metalúrgicas na Convenção e ramo de atividades das empreiteiras e subempreiteiras que exercem contrato metalúrgico;

7 – A vigência da Convenção Coletiva de Trabalho agora é de dois anos para as cláusulas sociais e de um ano para as cláusulas econômicas;

8 – Caso haja algum descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho, as empresas terão o prazo de 15 dias, após notificação do SINDMETAL, para regularizar a pendência sob a pena de multa.

NEGOCIAÇÃO

As negociações da Campanha Salarial 2022 iniciaram no dia 17 de fevereiro. Durante todo esse período houve várias reuniões entre o SINDMETAL e o Patronal, inclusive na Procuradoria Regional do Trabalho (PRT), solicitada pelo Sindicato, mobilizações e paralisações. Tudo isso por conta da intransigência do Patronal e Alumar que dificultaram e não pagaram o reajuste salarial na data base de 1º de março.

O SINDMETAL agradece e parabeniza todos os trabalhadores pela vitória da Campanha Salarial 2022. Vamos continuar na luta por novas conquistas!!!