Tag: campanha salarial

SindmetalMa convoca trabalhadores do setor de reparação de veículos e acessórios para Assembleia Geral

Posted on by Gean Brito

O SINDMETAL convoca todos os trabalhadores(as) das empresas do setor de Reparação de Veículos e Acessórios, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária que vai discutir, alterar e aprovar a PAUTA REIVINDICATÓRIA da Campanha Salarial/2023; Eleição da Comissão de Negociação Salarial 2023;
Autorização para celebração de Acordos Coletivos e/ou Convenção Coletiva de Trabalho 2023 ou ajuizamento de DISSIDÍO COLETIVO, caso sejam frustradas as negociações; Aprovação da autorização dos trabalhadores para os descontos da Contribuição Negocial (1%) sobre o salário base de todos os trabalhadores(as) da Categoria; Aprovação da autorização dos trabalhadores para descontos da Contribuição Extraordinária.

A Assembleia Geral Extraordinária vai acontecer no dia 18 de novembro de 2022 (sexta-feira), na Sede Administrativa do SINDMETAL que fica na Rua Senador João Pedro, 165, Canto da Fabril, a partir das 18h.

Trabalhador(a) a sua participação é fundamental!

Alumar/Alcoa discrimina empregados e atrasa reajuste em mais de 60 dias

Posted on by Gean Brito

A Alumar/Alcoa está “segregando funcionários”. Praticando discriminação no pagamento de horas extras e adicional noturno, além de tentar se igualar às empresas do nível 01 – até 120 empregados.
A Alumar/Alcoa piorou tanto do período de 2015 a 2022 que não paga reconhecimento por tempo de serviço, vantagem pessoal, piorou carreira por habilidade mantendo o empregado congelado na mesma função sem promoção, contratando profissional experiente e pagando salário de auxiliar. Vale lembrar que a Alcoa em Jurutí/PA paga o ticket alimentação no valor de R$ 3.200,00 aos empregados.

No comunicado do RH Alumar de 29/04 (Rodadas de negociações sindicais), onde ela omitiu a discriminação de horas extras e adicional noturno (pagando mais para os antigos e menos para os recém contratados – ambos executando a mesma função) e ticket alimentação. Citando apenas um abono irrisório de apenas R$ 250,00. Ainda expôs o nome do Procurador do Trabalho – Marcos Rosa.

A empresa Alumar/Alcoa descumpriu o prazo de apresentar proposta ao MPT até 27/04 e na audiência do dia 29/04 colocou a proposta de última hora, onde o Procurador observou a intransigência da Alumar que por falta de proposta encerrou o procedimento de mediação afirmando que teria dois caminhos: a greve ou o dissídio coletivo na Justiça do Trabalho.

A Alumar brilha somente na propaganda enganosa na reinauguração da produção do alumínio primário da Redução

A bem da verdade a empresa iniciou o religamento das cubas dia 11/04, com tantos erros foi
obrigada a desligar todas as cubas no dia 15/04, ou seja, no mês de abril a empresa não produziu nenhum quilo de alumínio primário e todas as cubas permanecem desligadas.

Após a Assembleia Geral da categoria que aprovou a deflagração de greve, o Sindmetal oficializou a empresa Alumar e Sindicato Patronal e a qualquer momento estaremos realizando a paralisação por empresa que não pagaram reajuste e assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho 2022. Esta é a única arma dos trabalhadores para garantir os seus reajustes e demais benefícios. Estaremos também denunciando a empresa Alumar aos seus acionistas e na imprensa, por sua intransigência.

Vale citar que os pontos de estrangulamento nas negociações estão nas empresas do nível 01
(Memps, São Marcos e Elétrica Visão) que querem pagar menos e na empresa Alumar em não conceder o ticket alimentação e igualar os percentuais de horas extras e adicionais noturno.

Além de ATRASAR o reajuste por mais de 60 dias e as mesmas não aguentam 8 horas de atraso na paralisação das suas produções.

Baixe aqui o Informativo do Sindmetal

 

 

Sindmetal realiza paralisação de Advertência contra a Alumar/Alcoa

Posted on by Gean Brito

O Sindmetal (Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de São Luís, Bacabeira, Rosário e Santa Rita) realizou na manhã de hoje, 07, paralisação de advertência contra a Alumar/Alcoa para garantir reajuste salarial da categoria e assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho dos Metalúrgicos. Após várias rodadas de negociação, o Sindicato Patronal e a Alumar/Alcoa não apresentaram contra proposta satisfatória e estão atrasando a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho que tem data base em 01 de março.

Entre as reivindicações está reajuste de 12% para todos; equiparação do adicional noturno de 60% e hora extra 100%; plano odontológico; ticket alimentação; rescisão acompanhada pelo Sindicato na sede da entidade e melhoria nas demais Cláusulas.

A Alumar/Alcoa fez investimento de quase 1 bilhão de reais para retomar a produção do Alumínio, aumentou a produtividade e lucratividade com a alta das commodities do alumínio e da alumina e mesmo com todo o cenário favorável a Alumar/Alcoa está piorando a remuneração e condições de trabalho dos empregados.

“Com as perdas inflacionárias e o aumento de preços todos os trabalhadores foram prejudicados, por isso o reajuste e benefícios têm que ser integral e igual. O Sindmetal está lutando para garantir melhores salários, benefícios e condições de trabalho para todos”, avaliou Gérson Silva, presidente do Sindmetal.

Uma nova reunião está agendada para a tarde desta quinta-feira, 07 de abril.