O Sindmetal/Ma iniciou a Campanha Salarial 2023 com a Assembleia Geral da categoria que deliberou sobre a pauta de reivindicação, ainda no mês de dezembro de 2022. No mês de fevereiro, aconteceu a primeira rodada da mesa de negociações da Campanha Salarial 2023 com o Sindicato Patronal. Inicialmente, o patronal apresentou percentual de 3,25%, sem a concessão de ticket alimentação e abono salarial.
Após intensas rodadas de negociação da pauta de reivindicação da Campanha Salarial de 2023 dos trabalhadores metalúrgicos, sob o comando da Comissão Salarial, o Sindmetal fechou a Convenção Coletiva de Trabalho, nesta quarta-feira, 05 de abril, com muitos
ganhos para a categoria metalúrgica.
Com muita luta, dedicação e compromisso da direção do Sindmetal conquistamos o reajuste salarial de 6% (seis por cento), abono salarial para os três níveis que compreende a classificação das empresas, sendo R$ 100,00 (cem reais) para a faixa 01, R$ 200,00 (duzentos reais) para a faixa 02 e R$ 500,00 (quinhentos reais) para a faixa 03.
Conquistamos também o Ticket Alimentação mensal de R$ 300,00 (trezentos reais) para o nível 02, R$ 600,00 (seiscentos reais) para o nível 03 e ainda de forma histórica, para os trabalhadores da Alumar no valor de R$ 1.600,00 (Hum mil e seiscentos reais), a ser pagos em duas parcelas referentes a junho e agosto de 2023.
Conseguimos reverter ainda a tentativa de enfraquecimento do nosso sindicato visto que o patronal pretendia se intrometer na nossa taxa negocial, aprovada de forma coletiva na nossa assembleia e que não diz respeito ao sindicato dos patrões.
Para o presidente do Sindmetal, Gérson Silva, a categoria está de parabéns pelas conquistas, visto da complexidade que foi a mesa de negociação.
“Quero agradecer meus companheiros(as) de lutas pelo trabalho realizado em benefício da categoria e da nossa entidade. Ainda temos muito por conquistar, a luta não acabou, continuaremos firmes em busca de mais benefícios e o nosso próximo objetivo é a mudança do turno da morte na Alumar”, finalizou Gérson.