A tradicional Festa do Trabalhador promovida pelo Sindmetal/MA foi um verdadeiro sucesso neste 1º de Maio, reunindo centenas de trabalhadores e trabalhadoras na sede social do sindicato, no bairro Laranjal, em São Luís. Com uma programação diversificada e voltada para o lazer, confraternização e valorização da categoria, o evento celebrou o Dia do Trabalhador com alegria, confraternização, esporte e união.

Logo no início do dia os metalúrgicos associados e demais trabalhadores foram recepcionados pela direção do Sindmetal na nova sede social. Os trabalhadores puderam participar de diversas atividades entre elas torneio de dama, dominó e sinuca, natação, além do tradicional torneio de futebol Society que este ano contou com a participação de 12 times. Retífica Atual, Colortech, Montisol I, Metalúrgica Kiola I, Sindhoteis, Top Service, Montisol II, Alumar Porto, Novo Aurora, Sindpanip, Poliana Rodas e Metalúrgica Kiola II duelaram em busca do troféu de 2025.

Após intensas disputas, gols e comemorações a equipe do Montisol II, consagrou-se como a grande campeã do torneio ao bater a equipe da Colortech por 2 a 0 na grande final.

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Além do esporte, os associados também festejaram com os prêmios sorteados durante a festa. A alegria e descontração deram o tom no sorteio de TV’s, fogão, air fryer, ventiladores, ferro de passar, cestas básicas e 5 poupanças de R$ 300,00.

Os associados aproveitaram também uma deliciosa feijoada e cerveja a preço de custo para completar a festa, regados a atrações musicais ao vivo, com o cantor Fábio Souza, Samuka Sax, Mary Gomes e Nego Show, garantindo a animação do público.

Durante o ato político, representantes de diversas entidades falaram da importância do dia 1º de maio e das lutas dos trabalhadores em busca de valorização, redução da jornada de trabalho, entre outras pautas históricas dos trabalhadores.

O secretário de finanças do Sindmetal, Valdir Castro, celebrou o sucesso do evento.

“Preparamos tudo com muito carinho, pensando no bem-estar dos trabalhadores e dos nossos associados. Essa festa é para eles e agradecemos a presença maciça dos trabalhadores e da confiança no Sindmetal/MA. A festa foi um sucesso”, declarou Valdir.

Presente no evento, o presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil no Maranhão (CTB-MA), Joel Nascimento, ressaltou a importância da mobilização e da valorização da classe trabalhadora.

“Esse tipo de atividade fortalece os laços entre os trabalhadores e o sindicato. É também uma forma de manter viva a chama da organização popular em tempos de tantos desafios”, disse Joel.

Já o presidente da Federação Interestadual dos Empregados em Turismo e Hospitalidade dos Estados do Maranhão e Piauí, (FETHEMAPI), Luiz Henrique, destacou a relevância do Sindmetal na luta sindical no estado.

“O Sindmetal é um exemplo de combatividade e compromisso com a sua base. A festa de hoje reflete o reconhecimento da categoria e a importância de fortalecer as entidades sindicais em todo o Maranhão”, pontuou Henrique.

O secretário geral do Sindvig/MA, Silvio Carvalho, destacou a importância da união entre as categorias na luta por melhores condições de trabalho.

“Estar aqui com os companheiros metalúrgicos é um momento de fortalecimento da classe trabalhadora como um todo. As lutas são diferentes em cada setor, mas os desafios são os mesmos: valorização, respeito e garantia de direitos. Parabenizo o Sindmetal/MA por esta grande festa, que mostra a força do sindicato e a importância da mobilização coletiva”, pontuou Sílvio.

Para o presidente do Sindmetal/MA, Gerson Silva, a festa é mais do que uma confraternização, é um símbolo da força e da união da classe trabalhadora.

“É uma alegria ver tantos trabalhadores e trabalhadoras reunidos em um ambiente de celebração, mas também de reafirmação da nossa luta por direitos. O 1º de Maio é um dia de resistência e aqui mostramos que o sindicato está vivo, presente e atuante”, destacou Gérson.

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O Dia do Trabalhador será celebrado com muita animação, confraternização e reconhecimento à luta da categoria metalúrgica no Maranhão. O Sindmetal/MA realiza, no próximo dia 1º de maio, a tradicional Festa do Trabalhador Metalúrgico, a partir das 8h, na Sede Social dos Metalúrgicos, localizada na Estrada de Ribamar, 600, no bairro Laranjal.

A programação está recheada de atrações e atividades voltadas para os associados e seus familiares, com destaque para o sorteio de brindes, uma deliciosa feijoada, torneios esportivos (futebol society, dama, dominó e sinuca), cerveja a preço de custo e, para animar o público, show ao vivo com Fábio Souza e Banda. Tudo isso com segurança garantida para que todos possam curtir com tranquilidade.

A iniciativa reforça o compromisso do sindicato com o bem-estar e a valorização dos trabalhadores e trabalhadoras da categoria, promovendo não apenas a luta por direitos, mas também momentos de integração e lazer.

Para o presidente do Sindmetal/MA, Gérson Silva, a festa é uma forma simbólica e necessária de reconhecer a importância dos metalúrgicos para o desenvolvimento do estado.

“O 1º de Maio é uma data histórica para os trabalhadores de todo o mundo, e nós do Sindmetal/MA fazemos questão de celebrar essa data ao lado da nossa base, com alegria, respeito e união. É também um momento de renovarmos nossa energia para continuar na luta por melhores condições de trabalho, salários justos e mais dignidade para a categoria. Esperamos todos para essa grande confraternização”, destacou o presidente.

Venha celebrar com a gente! O 1º de Maio é dos trabalhadores e trabalhadoras!

O Sindmetal/MA concluiu nesta quarta-feira, 03 de abril de 2025, a 4ª e última rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025 com a empresa Ômega. Após intensos debates, o sindicato garantiu avanços importantes para a categoria, conquistando reajuste salarial e benefícios significativos.

Estiveram presentes na assinatura do acordo, na sede do Sindmetal/MA, o diretor financeiro da Empresa Ômega, Sr. Donizete, o diretor administrativo, Sr. Wesley, e os Sr. Cliver e Sr. Maurício como representantes da empresa.

Entre os principais pontos acordados estão:

✅ Reajuste salarial de 6% (a empresa havia iniciado a proposta em apenas 4,87%);

✅ Cesta básica e café da manhã no valor de R$ 680,00;

✅ Manutenção do adicional de turno de 10% para os dias trabalhados;

✅ Plano de saúde 100% pago pela empresa;

✅ Prêmio performance no valor de R$ 800,00

✅ Pagamento do retroativo (diferença salarial, horas extras, adicionais e férias) na folha de abril/2025.

Com a aprovação do Acordo, o Sindmetal/MA desconsiderou o edital de mobilização/advertência que havia sido publicado na terça-feira, 1 de abril, reforçando que a mobilização da categoria foi fundamental para garantir avanços na negociação.

O secretário de finanças do Sindmetal/MA, Valdir Castro, destaca que a negociação superou as expectativas iniciais e reforça a importância da participação dos trabalhadores no sindicato.

“O reajuste conquistado foi acima do que a empresa queria oferecer no início, além da manutenção de benefícios importantes. Essa vitória mostra que quando estamos organizados, conseguimos avançar.”

Para o presidente do Sindmetal-MA, Gerson Silva, a conquista representa a força da união dos trabalhadores e da atuação firme do sindicato.

“Enfrentamos uma negociação difícil, mas com persistência e mobilização conseguimos avançar e garantir melhorias. Seguimos comprometidos em lutar sempre pelos direitos da categoria”,

O Sindmetal/MA fechou nesta quinta-feira, 03 de abril de 2025, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025 e garantiu avanços importantes para a categoria. O acordo resultou em reajustes salariais acima da inflação e melhorias nos benefícios dos trabalhadores metalúrgicos.

Após intensas rodadas de negociação, onde inicialmente o sindicato patronal propunha um reajuste de apenas 4,87% (índice da inflação) e restrição do ticket alimentação à primeira faixa salarial, a direção do Sindmetal/MA teve uma atuação firme e garantiu um acordo mais justo para os trabalhadores.

Veja as Principais Conquistas da CCT 2025

✔ Reajuste Salarial

Piso 1ª Faixa: reajuste de 8%

Piso 2ª e 3ª Faixas: reajuste de 7%

Acima do Piso: reajuste de 6% para todas as faixas

✔ Ticket Alimentação

1ª Faixa: 4 parcelas de R$ 100,00 a partir do segundo semestre;

2ª Faixa: R$ 300,00 mensais;

3ª Faixa: R$ 700,00 mensais.

✔ Abono Salarial

2ª Faixa: R$ 300,00 pago em maio.

3ª Faixa: R$ 600,00 pago em maio.

✔ Pagamento de Retroativo

Diferenças salariais, horas extras, adicionais e férias serão pagos na folha de abril/2025.

O secretário de finanças do Sindmetal/MA, Valdir Castro, ressaltou as dificuldades enfrentadas durante as negociações e a importância das conquistas obtidas para os trabalhadores.

“O sindicato patronal iniciou as negociações propondo um reajuste que chegava somente na inflação e ainda tentou restringir benefícios, mas com muita luta conseguimos garantir um acordo mais justo. Os ganhos desta convenção são extraordinários, principalmente no reajuste dos pisos e nos avanços no ticket alimentação e abono salarial”, destacou Valdir.

Para o presidente do Sindmetal/MA, Gerson Silva, o fechamento da CCT 2025 é o resultado da luta, do compromisso e da postura firme da direção do Sindmetal/MA e do apoio da categoria para alcançar um acordo com ganhos reais para os trabalhadores.

“Não aceitamos a proposta inicial do Patronal, seguimos firmes e de forma unitária e assim conquistamos avanços que garantem mais dignidade para a nossa categoria. Historicamente, temos uma negociação difícil de CCT e é bom lembrar que ainda temos um dissídio para a primeira faixa da CCT de 2024, aguardando uma decisão da Justiça do Trabalho. Assim, seguimos atentos e mobilizados para garantir que nenhum direito dos trabalhadores seja perdido”, finalizou Gerson.

O Sindmetal/MA convoca os trabalhadores da empresa Ômega Serviços e Montagens Industriais LTDA para ato de mobilização e advertência por tempo indeterminado. A paralisação terá início no dia 4 de abril de 2025, a partir das 7h, nos setores do canteiro da tomadora de obra (VALE-BOQUEIRÃO) e na Fábrica Rio Grande, em São Luís.

A principal reivindicação dos trabalhadores é a demora na assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2025, cuja data-base é 1º de março. Segundo o Sindmetal-MA, a contraproposta apresentada pela empresa Ômega não atende às expectativas da categoria, que busca melhores condições de trabalho e reajustes salariais justos.

Durante o ato, os trabalhadores vão deliberar sobre a permanência da mobilização até que a empresa assine o Acordo Coletivo de Trabalho. Além disso, outros assuntos de interesse da categoria serão discutidos.

O presidente do Sindmetal-MA, Gerson Silva, destacou a importância da unidade dos trabalhadores para garantir avanços nas negociações.

“Não podemos aceitar mais essa demora na assinatura do nosso Acordo Coletivo. O compromisso da empresa com os direitos trabalhistas precisa ser cumprido. Por isso, a presença e participação de todos os trabalhadores é fundamental para pressionar a empresa e garantir avanços nas negociações. Seguimos firmes e dispostos a dialogar, mas a mobilização irá continuar até que as demandas da categoria sejam atendidas”, afirmou Gérson.

O Sindmetal-MA concluiu com êxito as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025 com a empresa Alumar. Pela primeira vez na história do sindicato, o acordo foi fechado ainda dentro do mês de março, garantindo ganhos reais para os trabalhadores da categoria.

Entre os principais avanços conquistados, destaca-se o reajuste salarial de 5,5% para os trabalhadores que recebem até R$ 9.500,00. Para aqueles que ganham acima desse valor, o reajuste será fixo em R$ 522,50. Como a inflação de 2024 foi de 4,87%, o acordo firmado ficou acima da inflação, garantindo um ganho real para os trabalhadores. Além disso, outros benefícios foram assegurados, como o aumento no auxílio-creche, que passará a ser de R$ 477,57.

Outro ponto positivo do acordo é a ampliação do ticket alimentação. O benefício será de R$ 2.200,00 para todos os trabalhadores, pagos em duas parcelas, nos meses de junho e setembro de 2025. Além disso, o Sindmetal garantiu o ticket alimentação para menores aprendizes e trabalhadores afastados por auxílio-doença por até 120 dias, assim como para os acidentados sem limite de tempo. Uma nova discussão será realizada para viabilizar a inclusão dos aposentados por invalidez no benefício através de um aditivo ao ACT.

O sindicato também conquistou a reabertura das negociações para ajustes nas horas extras e no adicional noturno. As tratativas devem ocorrer até o dia 26 de abril de 2025, com possibilidade de inclusão no aditivo do acordo.

Para o presidente do Sindmetal, Gérson Silva, o fechamento do ACT 2025 dentro do mês de março e com ganhos expressivos para a categoria representa uma grande vitória.

“Esse acordo é fruto da luta incansável do sindicato, que se manteve firme na defesa dos direitos dos trabalhadores. Garantimos reajustes importantes e benefícios que vão proporcionar mais qualidade de vida para a nossa categoria. Seguiremos lutando para assegurar novas conquistas e melhorias para todos os metalúrgicos”, afirmou o presidente Gérson.

 

O Sindmetal/MA celebrou mais uma vitória para os trabalhadores metalúrgicos nesta terça-feira, 18 de março de 2025, com o fechamento de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) junto às empresas Continental/VALE, IN HAUS/VALE e TOP SERVICE/ALUMAR.

Em todas as negociações, o sindicato garantiu 6% de reajuste salarial, um índice que supera a inflação, assegurando ganhos reais aos trabalhadores. Os acordos têm como data-base março de 2025, consolidando mais uma conquista em defesa dos direitos da categoria.

Para o presidente do Sindmetal/MA, Gérson Silva, os resultados refletem o compromisso e a atuação firme do sindicato em garantir avanços para os trabalhadores.

“Nosso trabalho é lutar por melhores condições para a categoria e esses acordos são a prova de que estamos no caminho certo. Garantir um reajuste acima da inflação fortalece o poder de compra dos trabalhadores e valoriza o esforço diário de cada metalúrgico. Continuaremos firmes na defesa dos direitos e em busca de mais conquistas para a nossa categoria”, destacou Gérson Silva.

O Sindicato dos Metalúrgicos do Maranhão (Sindmetal/MA) manifesta total solidariedade à greve dos trabalhadores rodoviários de São Luís iniciada nesta segunda-feira, 17 de fevereiro. A paralisação é resultado da falta de compromisso do setor patronal, que nem sequer apresentou uma contraproposta às reivindicações da categoria, ignorando as justas demandas por reajuste salarial e melhores condições de trabalho.

A luta dos rodoviários é legítima e merece o apoio de toda a classe trabalhadora, pois enfrenta a intransigência dos empresários do transporte público, que priorizam seus lucros em detrimento dos direitos dos trabalhadores e da qualidade do serviço prestado à população.

O Sindmetal/MA se une aos rodoviários nessa mobilização e conclama os usuários do transporte coletivo de São Luís a pressionarem as autoridades para que o impasse seja resolvido com justiça, garantindo um transporte público digno e sem prejuízos para os trabalhadores e para a sociedade.

Sindmetal/MA – gestão Competência Metalúrgica – o trabalho continua!

O Sindmetal/MA vem a pública denunciar e repudiar a atitude do empresário Ênio, da empresa Memps, que fez grave ameaça ao presidente do Sindmetal/MA, Gerson Silva e pela prática antissindical contra o tesoureiro geral do Sindmetal/MA, Valdir de Castro.

Na manhã desta quinta-feira (06), o dirigente do Sindmetal/MA, Valdir de Castro, estava distribuindo panfletos, convocando os trabalhadores para a Assembleia Geral que irá acontecer nesta sexta-feira, dia 7 de fevereiro, quando foi expulso de forma truculenta e hostil da frente da empresa, evidenciando uma atitude de perseguição e tentativa de intimidação contra a atuação sindical.

De acordo com o relato de Valdir de Castro, ele estava no estacionamento da empresa quando o empresário chegou ao local. Ao ser questionado sobre sua identidade, respondeu ser representante do Sindmetal/MA, o que desencadeou uma reação violenta de Ênio, que ordenou sua saída imediata, afirmando que “não queria nada com sindicato”.

E de forma ainda mais grave, o empresário proferiu uma ameaça direta ao presidente do Sindmetal/MA, Gerson Silva, dizendo que “Se teu presidente aparecer aqui, eu vou dar um tiro nele”.

A atitude do empresário é uma clara violação ao direito de organização sindical, garantido pela Constituição Federal e pela Convenção 87 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), da qual o Brasil é signatário. Práticas antissindicais são repudiadas nacional e internacionalmente, pois representam um ataque direto à liberdade sindical e ao direito dos trabalhadores de serem representados por suas entidades de classe.

O Sindmetal/MA denuncia publicamente essa intimidação e ameaça de morte ao presidente da entidade e tomará todas as medidas cabíveis contra a empresa Memps e seu proprietário.

“Não seremos intimidados por ameaças. Continuaremos lutando em defesa dos direitos dos trabalhadores metalúrgicos, garantindo que nenhum empresário utilize o medo para impedir a organização sindical. Já tomamos todas as medidas cabíveis, denunciando o caso às autoridades”, declarou o presidente Gerson Silva.